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常见问题

Q:2021年春季校园招聘职位都有哪些呢?


A:技术岗(实施工程师、研发工程师):1、计算机、软件工程、通讯等相关专业本科及以上学历;2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA、 C#等主流编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;3、具备团队合作工作能力和解决问题的能力、善于沟通、乐于合作、热衷新技术、善于总结分享、喜欢动手实践;4、有政府信息化项目建设实习经验、获得国家级/校级奖学金、技术竞赛获奖者优先。

业务拓展岗(行业销售岗、区域销售岗、生态渠道岗):1、本科及以上学历,专业不限,理工类专业优先;2、具备较强的谈判、沟通能力及分析问题、解决问题能力;3、具有敏锐的市场洞察力,善于捕捉市场与客户信息和需求;4、有明确发展方向与目标,具备较强的学习能力,吃苦耐劳,成就意识强,有较强的执行能力与抗压能力;5、党员、学生干部、体育等特长生及有从军、创业经验者优先。


Q:怎么投递简历呢?


A:手机扫描以下二维码即可投递简历,也可以添加软通智慧QQ交流群839725823,HR小哥哥小姐姐会及时答疑哦~

网申二维码.png


Q:我能申请那些没有在我的学校发布的职位吗?


A:可以. 但在申请时,请务必注意职位描述中该职位的工作地点。



Q:对于候选人在英语方面和其他语言能力方面有些什么要求?


A:英语是我们的工作语言,同时我们也有机会接触世界各国的同事和客户,所以我们期望候选人能够有很好的英语基础。



Q:对学生学历的要求是怎么样的?


A:校园招聘主要针对过去和即将到来的12个月内毕业的本科及本科以上学历的毕业生。招聘目标专业主要是计算机或软件工程相关(电子,通信等)专业。



Q:软通智慧打算通过校园招聘招收多少学生?


A:软通智慧每年通过校招招收学生规模也在数千人,全国多个城市接收实习生及应届生。



Q:面试流程会因为职位的不同而不同吗?


A:会,我们会根据不同部门的要求以及不同职位的要求设定面试流程。



Q:面试的形式是怎样的? 会用英语还是中文进行?


A:针对校园招聘,我们会采取多种筛选的模式,比如,笔试,电话面试,群面,1on1的面试,每个业务部门会根据自己的需求采用不同的筛选模式,面试中通常会有英文面试环节。



Q:如果我同时对好几个职位感兴趣,那么被录用的优先顺序是什么?


A:录用顺序与你面试职位的选择顺序有关,我们会按照候选人面试时的选择顺序来决定。



Q:我在拿到Offer之前总共有哪些步骤?


A:通常一个职位从你投递到你成功获得Offer,在软通智慧你至少需要经过2轮面试,此外,各个部门根据自己的职位要求 不同,会增加一些面试环节,比如,笔试、英语测评、职业能力测评、职业胜任力测评、集体面试等等。在我们开始甄选的时候,都会告知候选人面试的流程及时间。



Q:大概什么时间能拿到Offer?


A:根据业务部门的不同,发放Offer的时间也有所不同。



Q:软通智慧是否能为我们解决户口问题?


A:我们将根据当地政策处理,尽力为学生解决后顾之忧。



Q:软通智慧是只会在10月-1月之间这个热季进行校园招聘吗?


A:软通智慧的校招贯穿全年,只是在春招及秋招较为集中。



Q:管培生的发展路径?


A:不管是选择业务发展方向还是业务运营方向,我们会在平台上、培养上给大家搭建很多良好的条件,帮助大家在3年内顺利晋升为部门骨干。



Q:公司提供什么样的福利?


A:提供基本的五险一金,带薪年假,双休、年度体检、班车,有高大上的办公环境、食堂、健身房等等。新落地城市逐步完善中。评优奖金、项目奖金。



Q:如果在某个岗位上不合适,是否有调岗的机会?


A:加入管培生计划后,公司会提供专业的赋能培训及导师培训制,如岗位不合适,公司会结合业务发展及个人需求,提供岗位调整,包括岗位及城市。



Q:什么时候签署第三方协议?


A:发放offer的同时签署第三方协议。


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